外交部绩效考核数字化管理系统

【软件功能】 【免费在线试用】

外交部绩效考核管理系统是一个基于互联网技术的绩效评估平台,用于对外交部各部门、单位及工作人员的日常工作进行绩效评估、考核管理和绩效信息汇总整理,以便更好地制定工作计划和决策,提高外交部工作的效率和质量。该系统通过对各项工作指标和绩效指标的量化分析,对外交部工作人员进行绩效评估、考核和奖惩,实现工作目标的科学、精准和有效实施。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 用户管理

    用户管理

  • 组织架构管理

    组织架构管理

  • 任务管理

    任务管理

  • 绩效考核设置

    绩效考核设置

  • 绩效考核计划

    绩效考核计划

  • 绩效考核评分

    绩效考核评分

  • 绩效考核报表

    绩效考核报表

  • 外交业绩统计

    外交业绩统计

  • 外交业绩分析

    外交业绩分析

  • 语言翻译管理

    语言翻译管理

  • 工作日志管理

    工作日志管理

  • 安全管理

    安全管理

  • 通知公告管理

    通知公告管理

  • 会议管理

    会议管理

  • 资源管理

    资源管理

  • 知识库管理

    知识库管理

  • 网络存储管理

    网络存储管理

  • 国际合作管理

    国际合作管理

  • 公共服务管理

    公共服务管理

  • 立法监督管理

    立法监督管理

思维导图

15年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业